Menschen lesen: Die schwierigen Momente der Kommunikation überwinden

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Beschreibung

In den nächsten 10 Jahren wird unsere Fähigkeit, weitere Durchbrüche bei der Arbeit und im Leben zu erzielen, von den Menschen und unserer Fähigkeit abhängen, mit Menschen aller Art und Größe umzugehen. "Soll ich mit ihm reden oder es einfach hinnehmen?" Im Leben werden wir immer wieder auf schwierige Gespräche stoßen, die wir unbedingt vermeiden wollen: die Nachbarn bitten, die laute Musik auszuschalten, einem unqualifizierten Mitarbeiter eine Rückmeldung zur Entlassungsentscheidung geben, die Schwiegermutter daran erinnern, ihre Enkelkinder nicht zu sehr zu verwöhnen, und mit dem pubertierenden Kind reden, das sich weigert, die Tür zu öffnen. ...... Wie schaffen wir es, diese konfliktträchtigen Situationen zu überstehen, ohne uns die Haare auszureißen, und trotzdem das gewünschte Ergebnis zu erzielen?

Emily Allison und Lawrence Allison sind beide Dozenten für forensische Psychologie, die sich auf die konfliktreichste menschliche Interaktion spezialisiert haben, die man sich vorstellen kann - das Verhör von Kriminellen. Sie beraten und schulen seit langem Polizeidienststellen, Sicherheitsbehörden, das Federal Bureau of Investigation (FBI) und die Central Intelligence Agency (CIA) im Umgang mit extrem gefährlichen Verdächtigen in Situationen, in denen es um viel Geld und Konflikte geht. Nach 30 Jahren Forschung und Praxis, einschließlich 2.000 Stunden Vernehmungserfahrung mit Terroristen, haben sie ein bahnbrechendes Modell der zwischenmenschlichen Kommunikation entwickelt. Das Modell mag einfach erscheinen, aber es ist im Umgang mit gestörten Jugendlichen und Terroristen gleichermaßen wirksam. Ihre Erkenntnisse wurden in das nationale Ausbildungssystem des Vereinigten Königreichs für leitende Vernehmungsbeamte in der Terrorismusbekämpfung aufgenommen und wurden auch auf die Behandlung von Kindern, die unter häuslicher Gewalt gelitten haben, und auf den Bereich der Wiederherstellung zwischenmenschlicher Beziehungen angewendet. Sie haben jedes schwierige Kommunikationsszenario und -problem in einem Formelmodell zusammengefasst - das HEAR-Prinzip, die SONAR-Technik und die vier Tiermodi - und wenn Sie in der Lage sind, je nach Person frei zwischen diesen Methoden zu wechseln, können Sie den Gesprächsdruck abbauen, die psychologischen Abwehrmechanismen der anderen Partei durchdringen, die Kontrolle über den Dialog nach Belieben übernehmen und eine Beziehung der Verbundenheit schaffen. Die SONAR-Technik.

Zusätzliche Informationen

Gewicht 0,49 kg
ISBN

9.78752E+12

Anzahl der Kopien

1

Autor

艾米丽·艾莉森 / 劳伦斯·艾莉森

Herausgeber

CITIC Verlagsgruppe

Übersetzer (der Schrift)

侯奕茜

Autor

劳伦斯·艾莉森(Emily Alison)是利物普大学心理学专业教授,重大事件决策制定中心总监。他在高压环境决策制定、审讯访谈以及性侵者排查等领域著作广泛,有很高的国际声誉。他做过将近500个重大事件的心理学顾问,包括重大谋杀案、伦敦爆炸事件等。他的研究成果和培训已经服务了很多国际组织,包括国际警察局长协会(International Association of Chiefs of Police),美军研究中心(the US Army Research Institute),日本国家警察研究中心(National Research Institute of Police),以色列安全服务商Shin Bet。

艾米丽·艾莉森(Laurence Alison)是家庭暴力领域的行为顾问和临床管理者;她的课程被英国65家组织机构采用。她与丈夫均是审讯心理专家,30多年来共同合作处理了很多极具挑战性的沟通案例。他们的研究成果已经被收入英国国家反恐高级访谈官培训框架,超过100名官员正在接受培训。此外,他们的成果也被移植到治疗遭受家暴的儿童以及人际关系重建领域中。

Inhaltsverzeichnis

前言 如何进行有效沟通
第一章 如何自在地活在人际关系里
第二章 让你说的话有分量
第三章 你开口之前所做的事才是沟通的关键
第四章 反馈是最好的礼物
第五章 动物模型:所有人际互动都有规律可循
第六章 霸王龙:是什么让你害怕冲突
第七章 老鼠的让步:以退为进,把控制权交给别人
第八章 狮子:领导能力是每个人生存发展的硬技能
第九章 猴子:合作的分寸感,有好篱笆才有好邻居
第十章 走出人际互动的舒适区,让人际关系利益最大化
结束语 在高冲突环境中,努力建立亲和关系
附录 沟通技巧总结和实战案例
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