Beschreibung
Sollte man am Anfang der Karriere gute Leistungen zeigen?
Warum führt subjektive Beurteilung zu “Schleimern”?
Was sind die Nachteile der KPI-Bewertung?
Warum können innerhalb einer Organisation nicht beliebig Wettbewerbsmechanismen eingeführt werden?
Welche Familienunternehmen sind nachhaltig erfolgreich?
Warum werden in Verträgen absichtlich Lücken gelassen?
Sollten Lehrer und Ärzte ein festes Gehalt oder eine leistungsabhängige Bezahlung bekommen?
Wie viel vom Einkommen von Unternehmensmanagern sollte aus Boni und wie viel aus Aktienoptionen stammen?
Hat die Verteilungsmechanismen zwischen Zentral- und Lokalverwaltung einen Einfluss auf die Immobilienpreise?
Gesellschaftsverträge sind in der modernen Gesellschaft allgegenwärtig, von kleinen Kreditverträgen für Privatpersonen über Arbeitsverträge für Angestellte bis hin zu Kooperationsvereinbarungen zwischen Unternehmen und sogar Handelsabkommen zwischen Ländern. Dies sind alles Formen von Verträgen. Die moderne Wirtschaft hat hauptsächlich zwei Funktionen: erstens, die Lösung von Anreizproblemen bei Informationsasymmetrien und zweitens, die Suche nach Kausalzusammenhängen hinter Daten. Dieses Buch soll den Lesern einen theoretischen Analyserahmen bieten, um diese unvollkommene Welt aus Sicht der Informationsasymmetrie zu erklären und ihnen zu helfen, optimale Entscheidungen zu treffen.
Der Autor dieses Buches, Nie Huihua, ist Schüler des Nobelpreisträgers für Wirtschaftswissenschaften, Professor Oliver Hart. Er integriert modernstes wirtschaftswissenschaftliches Wissen in alltägliche Szenarien und bietet klare und praktische konkrete Ratschläge für unsere Lebenseinstellung, Karrierestrategien und Marktentscheidungen.
Autor
Nie Huihua, Professor und Doktorvater an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Renmin-Universität China, Postdoktorand an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Harvard University (unter der Betreuung von Professor Oliver Hart, Gewinner des Nobelpreises für Wirtschaftswissenschaften 2016). Seine Hauptforschungsgebiete sind die Beziehungen zwischen Politik und Unternehmen, Unternehmenstheorie und institutionelle Ökonomie.
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Kapitel 1: Volkswirtschaftslehre in der realen Welt
Lektion 1 Einführung
Worum geht es in der Wirtschaftswissenschaft?
Lektion 2: Alles ist Vertrag
Das Wesen der Wirtschaftswissenschaft ist die Vertragsanalyse.
Lektion 3 Die Denkweise
Wie trifft man bei Informationsasymmetrie die optimalen Entscheidungen?
Kapitel 2: Ökonomische Analyse von Arbeitsplätzen und Management
Lektion 4: Signalübertragung
Warum muss man studieren, um sich selbst zu beweisen?
Lektion 5: Dynamisches moralisches Risiko
Sollte man am Anfang der Karriere gute Leistungen zeigen?
Lektion 6 Schwierige Prüfungsaufgaben
Warum mögen Führungskräfte “Schmeichler”?
Vorlesung 7 Vergütungsvertrag
Warum verdienen CEOs so viel?
Lektion 8 Körperschaftsführung I
Wer sollte die Kontrolle über Unternehmen haben, der Unternehmer oder der Kapitalist?
Lektion 9 Informationsauswahl
Wie rekrutiert man echte Spitzenkräfte?
Lektion 10: Moral Hazard
Welche Mitarbeiter kommen für eine Aktienoption in Frage?
11. Lektion: Das Motivationsdilemma
Warum hat die Belohnung negative Auswirkungen?
12. Vortrag: Dynamische Adverse Selektion I
Warum kritisierte Konfuzius “gute Menschen und gute Taten”?”
Lektion 13 - Multitasking-Konflikte
Sind KPIs ein Allheilmittel?
Lektion 14: Probleme der Teamproduktion
Ist das Gießkannenprinzip die Wunderpille?
15. Lektion: Verschwörungstheorien
Wie kann ein Chef verhindern, dass seine Untergebenen ihn betrügen?
Lektion 16 Corporate Governance II
Ist Zentralisierung gut oder Dezentralisierung gut?
Kapitel 3: Ökonomische Analyse von Unternehmen und Märkten
17. Vorlesung: Transaktionskosten
Warum können innerhalb einer Organisation nicht beliebig Wettbewerbsmechanismen eingeführt werden?
Lektion 18 Dynamische Adverse Selektion II
Warum sollten Monopolunternehmen freiwillig die Preise senken?
Lektion 19: Eigentumstheorie
Warum scheitern Unternehmensfusionen und -übernahmen nach dem 70%-Modell?
Lektion 20 Die Beziehungsvereinbarung
Welches Expansionsmodell ist besser: Franchise oder Direktvertrieb?
Lektion 21: Referenzpunkt-Theorie
“Kann ”jemanden schädigen“, um ”sich selbst zu nützen"?
Lektion 22: Bilaterale Informationsasymmetrie
Warum scheitern Geschäfte, von denen beide Seiten profitieren könnten?
Lektion 23 Nicht-preisliche Mechanismen
Warum vergeben Banken Kredite über ein Lotterieverfahren?
Kapitel 4: Ökonomische Analyse von Haushalten und Finanzmanagement
Lektion 24 Risikoscheu
Warum sind japanische Familienunternehmen so erfolgreich?
Lektion 25: Schuldverschreibung
Warum sind arme Leute arm und reiche Leute reich?
Lektion 26 Soziale Netzwerke
Sollte das Geldgeschenk bei Hochzeiten abgeschafft werden?
Lektion 27 Unvollständige Verträge
Warum lassen sich jeden Tag 20.000 Menschen scheiden?
Lektion 28 Pfandrechte und Ruf
Warum sollte eine Ehe “Partner auf gleicher Stufe” erfordern?
Lektion 29: Weniger ist mehr
Warum werden in Verträgen absichtlich Lücken gelassen?
Lektion 30 Auktionstheorie
Wie Sie Ihr kostbares Gut zu einem Spitzenpreis verkaufen
Kapitel 5: Ökonomische Analyse von Regierung und Staat
Vorlesung 31: Fälle der gemeinsamen Vertretung
Warum sind Lebensmittelsicherheitsprobleme schwer zu kontrollieren?
Lektion 32 Reform staatseigener Unternehmen
Wie vermeidet man die Tragödie von Chu Shijian?
Lektion 33: Die Grenzen des Public Management
Sollten amerikanische Gefängnisse privatisiert werden?
Vorlesung 34: Finanz- und Steuersystem
Wie werden Mittel zwischen Zentralregierung und lokalen Regierungen aufgeteilt?
Lektion 35: Internationaler Handel
Wie kann China die Falle des “Tauschens von Hemden gegen Flugzeuge” überwinden?
bibliographie
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