Beschreibung
Keynes sagte in den 1930er Jahren voraus, dass die Technologie bis zum Ende des 20. Jahrhunderts so weit fortgeschritten sein würde, dass die wöchentliche Arbeitszeit der Menschen auf 15 Stunden reduziert werden könnte. Doch heute verbringen die Menschen mehr Zeit bei der Arbeit. Leistet Ihre Arbeit einen Beitrag zur Welt? David Graeber stellte diese ergreifende Frage 2013 in seinem Artikel "Talking About Bullshit Work", der innerhalb weniger Wochen mehr als eine Million Mal gelesen und in mehr als ein Dutzend Sprachen übersetzt wurde. Bis heute ist sie ein Thema, das uns sehr beschäftigt. Wer schafft all diese sinnlose Arbeit? Wie verringert sie die Effizienz, behindert die Verwirklichung persönlicher Werte und verschärft die Ungleichheit? In diesem Buch stellt der Autor all seine Beobachtungen, Forschungen und Überlegungen mit scharfen Strichen dar und seziert die aktuellen sozialen Brennpunkte, die die Welt plagen.
Vorwort von Liang Yong'an und Yan Fei, empfohlen von Chen Jiaying, Xiang Biao, Liu Qing, Luo Jiade und Feng Lun.
Autor
David Graeber
Ein renommierter amerikanischer Anthropologe und Soziologe, ein wichtiger Teilnehmer von Occupy Wall Street und nacheinander außerordentlicher Professor an der Yale University und Professor an der London School of Economics and Political Science, unter der Leitung des Anthropologen Marshall Sahlins. Er hat das Buch Debt: A History of 5,000 Years of Debt veröffentlicht, das von Thomas Piketty, dem Autor von Capitalism in the 21st Century, hoch gelobt wurde.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Verliere dich nicht im "Verteilungsstreben" Leung Wing On/V
Öffnung des Cockpits des Riesenrads Yan Fei / IX
Präambel
Die Arbeit von 40% ist sinnlos/ XV
Kapitel 1: Was ist "Bullshit-Arbeit"?
/ 008 Warum ein Gangster-Killer kein "Scheißjob" ist.
/ 013 Warum unsere subjektiven Urteile über "Scheißjobs" oft richtig sind
/ 020 Ein weit verbreiteter Irrglaube: "Bullshit-Jobs" gibt es hauptsächlich im öffentlichen Sektor
/ 023 Warum Friseur kein "Scheißjob" ist.
/ 028 "Reine Scheißarbeit" "Irgendwie Scheißarbeit" und "Irgendwie Scheißarbeit"
Kapitel 2: Arten von Bullshit-Jobs
/ 036 Fünf Arten von Bullshit-Jobs
/ 070 Zusammengesetzte Bullshit-Arbeit
/ 074 Jobs in der Sekundarstufe Bullshit
/ 075 Gibt es irgendjemanden da draußen, der noch nicht gemerkt hat, dass er einen Scheißjob hat?
Kapitel 3: Warum sagen Bullshit-Jobber, dass sie unglücklich sind? Über psychische Gewalt (oben)
/ 082 Ich bin ratlos, aber ich weiß nicht, was ich tun soll.
/ 088 Über den Kern der Bullshit-Arbeit: Heuchelei und Ziellosigkeit
/ 096 Warum wir menschliche Motive für Handlungen falsch einschätzen
/ 100 Die Geschichte der "Scheinarbeit": Die Entstehung des Konzepts der "Bezahlung für die Zeit anderer Leute"
/ 108 Über den Konflikt zwischen der Moral der Zeit und dem natürlichen Rhythmus der Arbeit
Kapitel 4: Wie fühlt es sich an, einen Scheißjob zu haben? Über psychische Gewalt (unten)
/ 121 Warum ein Scheißjob nicht immer so schlecht ist
/ 123 Er spricht über den Schmerz des "Zorns, der ins Leere läuft" und "gezwungen zu sein, so zu tun, als ob man arbeitet".
/ 132 Über den Schmerz, "keine Konsequenzen auslösen zu können"
/142 Über den Schmerz des "Gefühls, dass man kein Recht hat, Schmerzen zu haben".
/ 152 Der Schmerz, "zu wissen, dass das, was man tut, schlecht ist"
/ 156 Epilog: Über die Unterdrückung der Kreativität durch Scheißjobs
Kapitel 5 Warum gibt es immer mehr Bullshit-Jobs?
/ 177 Die Natur der Ursache und die soziologische Erklärung
/ 181 Die Rolle der Regierung bei der Schaffung und Erhaltung von Bullshit-Arbeitsplätzen
/ 184 Verschiedene Fehlinterpretationen der Ursachen der Überschwemmung
/ 191 Eine typische Branche: Finanzwesen
/ 203 Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen dem Feudalismus in der modernen Unternehmensführung und dem antiken Feudalismus
/ 209 Umgang mit den Komplizen des Feudalismus: Medienmanager
/ 219 Nennen Sie die Schlussfolgerung und gehen Sie auf die drei Dimensionen der Kausalität ein.
Kapitel 6 Warum ist es der Gesellschaft gleichgültig, dass es immer mehr Bullshit-Jobs gibt?
/ 228 Unmöglichkeit der Messung absoluter Standards nach Wert
/ 234 Warum die meisten Menschen in der heutigen Gesellschaft soziale Werte isoliert von wirtschaftlichen Werten verstehen
/ 241 Umgekehrtes Verhältnis zwischen dem sozialen Wert der Arbeit und der wirtschaftlichen Vergütung
/ 256 Unser Verständnis von Arbeit im Lichte seiner theologischen Wurzeln
/ 258 Die Ursprünge des nordischen Wertes "Das Leben ist nicht vollständig ohne bezahlte Arbeit".
/ 262 Die Verherrlichung der Arbeit durch das kapitalistische System und die Gegenreaktion der Arbeiter
/ 269 Der Zusammenbruch der Arbeitswerttheorie und wie die Kapitaleigner sie ausbeuten
/ 277 Wie sich die Arbeit im 20. Jahrhundert in eine Form der Selbstdisziplin und Selbstaufopferung verwandelte
Kapitel 7: Reaktion auf Bullshit-Jobs
/ 289 Wie man das managerialistische Feudalsystem aufrechterhält, indem man die Ressentiments auf allen Seiten ausgleicht
/ 300 Zusammenhänge zwischen der Krise der Robotisierung und dem allgemeinen Problem der Scheißjobs
/ 309 Die politischen Folgen der Dogmatisierung der Arbeit und der Rückgang der Produktivität der Pflegearbeit
/ 314 Über das "universelle Grundeinkommen" sprechen
Danksagung / 333
Anmerkungen / 335
Referenzen / 369
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